Chez SCOPIC, nous concevons la communication comme un outil stratégique, au service de l’organisation (privée ou publique), de son projet et de ses enjeux, en particulier relationnels. Notre discipline ne se résume pas à la production de supports ou d’actions de communication mais trouve sa juste place au cœur même de la stratégie, afin de garantir une parfaite cohérence entre l’ambition, le discours et les actes.
Alors la communication, parce qu’elle implique naturellement les parties prenantes et nous engage à considérer les défis sociétaux, devient un puissant levier d’image, de développement, de transformation et d’innovation.
#raison d’être # stratégie de marque responsable # marque employeur # communication corporate # communication interne # RSE # impact positif # dialogue avec les parties prenantes # intelligence collective # campagne d’information et de sensibilisation
Aligner l’ambition, le discours et les actes
La société évolue et, avec elle, les attentes des salariés, des consommateurs, des citoyens. Si la création de richesse reste, pour toutes entreprises, la condition préalable à toutes autres perspectives, sa contribution a une transformation positive de la société est aujourd’hui un facteur clé de succès.
Renforcement du sens dans l’entreprise, meilleure adhésion des équipes, meilleure image de marque, plus forte attractivité, dynamique d’innovation et de différenciation, anticipation des règlementations à venir… Tout le monde y gagne ! Notre proposition chez SCOPIC : vous accompagner à faire de votre engagement sociétal un levier de performance globale.
- Définir votre raison d’être : clarifier la mission de l’entreprise et son utilité à la société à travers un travail collaboratif et itératif, en engageant un dialogue constructif avec vos parties prenantes.
- Construire votre stratégie de marque responsable : définir collectivement les fondements identitaires de l’entreprise pour révéler sa singularité, nourrir son positionnement et construire un récit inspirant, fédérateur et engagé.
- Structurer vos engagements RSE : partir du cap stratégique, de la mission ou de la raison d’être, pour définir les axes prioritaires de travail, les traduire opérationnellement et suivre l’impact régulièrement, en impliquant au maximum les équipes.
- Communiquer utile et responsable : valoriser et partager vos projets et transformations positives grâce à un accompagnement collaboratif et créatif plaçant le sens et la responsabilité au cœur des réflexions.
Exemples de missions : définir une raison d’être / renforcer ou faire évoluer une image de marque / adopter un positionnement sociétal (RSE, impact positif) / renforcer la notoriété de l’organisation en valorisant son projet / instaurer un dialogue constructif avec les parties prenantes / fidéliser les collaborateurs et attirer des profils ciblés / créer une dynamique et fédérer autour d’une raison d’être inspirante et révélatrice de vos engagements / passer des déclarations à l’action / …


Mettre en communication vos projets et vos engagements
Communiquer est un investissement. D’où la nécessité de se poser les bonnes questions : quel message ? Pour quel public ? Via quel canal ? Quand, comment, combien ? Et surtout : pourquoi ?! Conseil stratégique, éditorial et opérationnel, nous partons de vos objectifs et concevons avec vous la communication adaptée, en alliant intelligence collective, créativité et responsabilité sociétale.
- identité de marque : naming / logo / charte graphique / territoire visuel / territoire de communication
- éditorial : guide de tonalité / texte fondateur / manifeste
- print : papeterie / plaquette / magazine / rapport d’activité et/ou extra-financier / affiche / flyer…
- campagnes 360 : concept / stratégie de moyens 360 / plan de communication interne et externe / conduite opérationnelle
- événementiel et scénographie : concept événementiel / design d’espace / production
- digital et audiovisuel : site web / stratégie social media / motion / vidéo
Exemples de missions : refonte du logotype et de l’univers de marque / création d’une identité de marque / mise en communication du positionnement, du projet d’entreprise / marque employeur / communication RSE / mise en communication des politiques publiques / campagne pour faire évoluer les pratiques et comportements / campagne d’attractivité / …
Ils nous font confiance

























